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招聘小程序開發(fā)的必要之處

隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)從原來(lái)的360行變成了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)行業(yè),招聘找工作也從傳統(tǒng)的帶著簡(jiǎn)歷一家一家面試變成了電子簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者可以在網(wǎng)上傳自己的簡(jiǎn)歷,投給自己心儀的公司,公司的HR會(huì)篩選簡(jiǎn)歷,符合的會(huì)給其發(fā)面試邀請(qǐng),邀請(qǐng)其面試,不符合的則淘汰,這樣子解決了盲目面試的情況,可以節(jié)省時(shí)間,所以說(shuō)開發(fā)一個(gè)招聘小程序應(yīng)運(yùn)而生,他順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,那么開發(fā)一個(gè)招聘小程序有什么功能優(yōu)勢(shì)呢?








1.簡(jiǎn)歷發(fā)布:應(yīng)聘者可以通過(guò)招聘小程序填寫自己的簡(jiǎn)歷,并且碰到自己喜歡的工作可以隨意投遞,公司的HR看過(guò)后會(huì)根據(jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)面試或者淘汰,節(jié)省了來(lái)回奔波投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間。
2.職位發(fā)布:企業(yè)公司可以根據(jù)公司實(shí)際需求通過(guò)招聘小程序發(fā)布職位,每個(gè)崗位需要人數(shù),每個(gè)崗位的學(xué)歷要求,工作經(jīng)驗(yàn)要求,每個(gè)崗位待遇,工作時(shí)間,休息時(shí)間等,方便應(yīng)聘者查看。
3.線上交流:應(yīng)聘者在瀏覽過(guò)程中有什么問(wèn)題可以通過(guò)招聘小程序及時(shí)的線上交流,可以了解更多關(guān)于職業(yè)崗位的問(wèn)題。
4.交流論壇:可以在論壇里發(fā)布自己的應(yīng)聘情況,發(fā)布求職信息,發(fā)布面試情況,可供新用戶吸取經(jīng)驗(yàn),用戶之間也可以互相評(píng)論,了解更多。
 

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