第一,好的簡(jiǎn)歷事半功倍,不要全些精通也不要全寫(xiě)熟悉,盡量寫(xiě)細(xì)些方便面試提問(wèn)。知道自己的長(zhǎng)處,比如學(xué)習(xí)能力強(qiáng),找到實(shí)例來(lái)說(shuō)明;比如善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到實(shí)例說(shuō)明;比如承壓能力強(qiáng),找到實(shí)例。
第二,精確地定位,找什么工作,什么職位,什么方向,挖掘目標(biāo)職位需要什么能力,有時(shí)你沒(méi)有直接相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但很多能力是通用的,也相關(guān),比如學(xué)習(xí)、比如溝通、比如組織協(xié)調(diào)能力。在簡(jiǎn)歷和面試時(shí)強(qiáng)調(diào)自己與職位的匹配性,強(qiáng)調(diào)自己的價(jià)值,不要在短板上糾纏。
第三,良好的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷公司詢(xún)問(wèn)詳細(xì),非本專(zhuān)業(yè)面試者,盡量強(qiáng)調(diào)相關(guān)性跟特長(zhǎng),英語(yǔ)水平不錯(cuò),可以輕松閱讀文檔,在國(guó)企鍛煉的溝通能力比較好,工作有條理,適合團(tuán)隊(duì)合作等等。
第四,工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不管項(xiàng)目如何,要有自己獨(dú)立或者團(tuán)隊(duì)一起完成完整的項(xiàng)目,這個(gè)會(huì)大大加分。
第五,自信穩(wěn)重,
第六,待遇放到其次,關(guān)于待遇,網(wǎng)上教的反問(wèn)的辦法基本行不通,人家人事見(jiàn)那么多人了不會(huì)上當(dāng)?shù)?,老老?shí)實(shí)說(shuō)出來(lái)就行,不要太低,太低會(huì)讓人懷疑你能力如果有公司愿意給實(shí)施的崗位也不錯(cuò),實(shí)施要求低些,但是機(jī)會(huì)稍縱即逝還是要好好把握。
自學(xué)編程本身就充滿了挑戰(zhàn),無(wú)非是想有一個(gè)好的工作環(huán)境,工作待遇。網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站設(shè)計(jì)等等IT行業(yè),編程都是敲門(mén)磚,當(dāng)然面試僅僅是第一關(guān)而已。
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